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112-02-07行政院人事行政總處函以,有關勞動部函「性別工作平等法」第18條規定解釋令一案
112-02-04行政院修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第四點附表七「各機關學校公教員工地域加給表」及「各機關學校公教員工地域加給合理化調整方案」,並自一百十二年五月一日生效
112-02-02有關公務員所有之智慧財產權及肖像權,得以自己名義運用或一次性授權他人使用相關事宜,詳如銓敘部令釋
111-12-29「各機關加班費支給辦法」,業經行政院訂定發布並自112年1月1日施行
111-12-20公務人員於留職停薪期間,得否從事非屬留職停薪事由之其他工作,詳如銓敘部令釋
111-12-06銓敘部104年8月6日部法一字第1044005116號函,有關公務員違法經商處理原則之適用疑義,詳如附件銓敘部函釋。
111-12-02銓敘部111年11月24日部退一字第11155118891號令暨其附表及「廢止(停止適用)銓敘部相關解釋一覽表」
111-08-10111年1月19日制定公布之「數位發展部組織法」、「數位發展部數位產業署組織法」、「數位發展部資通安全署組織法」、同日修正公布之「交通部組織法」第6條條文、「國家發展委員會組織法」第2條條文,及中華民國111年5月4日修正公布之「國家通訊傳播委員會組織法」第3條、第9條及第14條條文,行政院定自111年8月27日施行,並於111年8月8日以院授人組字第11120010981號令發布
111-08-01有關公立醫療機構首長接任前,已依聘用人員聘用條例或相關規定進用之聘用(契約)住院醫師,如與現任首長具有三親等以內血親、姻親之親屬關係,於年度續聘時,得否排除公務人員任用法第26條迴避任用及公職人員利益衝突迴避法之適用相關疑義
111-08-01(修正)中央行政機關組織基準法第19條、第31條及第39條條文等(自111年7月27日施行)
111-06-21公務人員陞遷法施行細則第3條第3項規定所稱「性質相近」職缺之認定
111-03-28公務人員依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第2款規定申請留職停薪,其「先行共同生活」之證明文件補充規範
111-02-22「公務人員高普初等考試增額錄取人員分配作業規定」第六點(111.2.18修正)
111-01-26「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條(111.1.18修正)
110-11-09依現職公務人員調任辦法第5條第4款、第6條第5款及第7條第4款等規定,以審定職系有案年資認定職系專長之認定原則
110-09-03保訓會修正發布「公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定」第59點(110.9.1生效)
110-07-01勞動部改制前行政院勞工委員會91年4月24日勞動三字第0910018612號書函等10函(自110年7月1日停止適用)
110-06-23育嬰留職停薪實施辦法第二條、第九條修正條文(110年6月4日)
110-05-24中央與地方任用、聘任雙軌制職務,其中列「薦任第九職等至簡任第十職等」、「薦任第七職等至第八職等」、「薦任第七職等至第九職等」及「委任第五職等或薦任第六職等至第七職等」者,其比照之聘任等級
110-05-24新增、刪除須辦理特殊查核職務一覽表(110.05.17公告)